 | 提交簡歷
請仔細閱讀職位要求，根據自己的意向投遞簡歷，郵件名稱請注明“姓名+應聘職位”。 |
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 | 簡歷初選
HR收到簡歷后，會在3個工作日內完成簡歷初選。 |
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 | 面試
簡歷初選通過后，我們會電話通知面試安排，并發放面試邀請郵件告知注意事項。 |
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 | 復試
初試通過的候選人，我們會在3個工作日內電話通知復試。 |
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 | 錄用
通過所有測評環節后，我們會在3個工作日內發放offer，并告知錄用詳細事項。 |
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提示：面試結果最遲會在一周之內反饋，若不合適該職位，簡歷會存入公司人才庫，有合適的職位時優先考慮。
Q：投遞簡歷后，如何判斷是否獲得了面試資格？
A：在投遞簡歷后，如果您的情況符合職位要求，我們會在3-5個工作日內通知您下一步的安排。
由于簡歷量較大，如果您的情況不符合職位要求，暫不會一 一通知。您在應聘過程中可以隨時關注招聘網頁上的信息更新。
Q：來面試前我應該準備些什么？
A：1、為了保證您的面試效果，來面試前請認真了解所應聘職位的相關信息。
2、請攜帶一份個人紙質版簡歷。
3、請合理安排好您的面試時間，可提前10-15分鐘到達公司。
Q：公司的上班時間是怎樣的？
A：周末雙休，周一至周五：9:00~18:30，中午12:00~13:30為休息時間。
Q：新員工進入公司需要接受哪些培訓？
A：新員工進入公司需要接受入職培訓，包括兩部分內容，一是由人力資源部進行的崗前培訓；二是由用人部門安
排入職指導人進行的專業技能培訓。
明朝非常強調員工的學習及分享，我們將根據員工不同階段的發展需求，提供各種主題的培訓或交流會，幫助
員工全面持續的提升自身的綜合能力。
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